Een gedreven, ervaren, deskundig interim-management is
met afstand het meest effectieve middel om de kwaliteit van communicatie-professionals
fors te verhogen.

Gedreven interim-manager Von Karajan
Coachend interim-management
In bijna twintig jaar heb ik een stijl van managen ontwikkeld met een nadruk op het coachen
van medewerkers. Ik deel ervaringen met hen. Moedig hen aan. Volg hen op de voet.
Vergroot hun zelfvertrouwen. Bespreek prikkelende vragen met hen. Geef het goede voorbeeld.
Formuleer een heldere koers. Verbeter de communicatiemiddelen. Zet de goede persoon
op de goede taak. En doe verder alles wat nodig is om het maximale uit hen te halen.